【雅加达讯】印度尼西亚国会（DPR）正在加快审议《就业法案》草案，以确保其尽快完成并批
准成为法律。
国会副议长库琼·艾哈迈德·沙姆苏里贾尔表示，负责就业事务的第九委员会将在下周休会期间接
收各方对该法案的意见。
库琼周二（7月14日）在雅加达国会大厦举行的记者会上说：”第九委员会传达了与若干利益相关
方会面的紧迫性。他们的建议是在休会期间讨论相关事宜。”
据他介绍，需要这些意见以便《就业法案》能够及时在工作委员会（panja）、协商机构和领导层
会议上进行讨论。
宪法法院已命令立法者立即制定一部新的就业法，并将其与2023年第6号《创造就业法》分离。
该命令载于2024年10月发布的宪法法院第168/PUU-XXI/2023号裁决，涉及对《创造就业法》的
司法审查。
宪法法院部分支持了劳工党、印度尼西亚金属工人工会联合会（FSPMI）、全印度尼西亚工会联
合会（KSPSI）、印度尼西亚工会联合会（KPBI）和印度尼西亚工会联合会（KSPI）的请愿。
法院给予立法者最长两年时间完成该命令。这意味着政府和国会必须在2026年底前最终确定《人
力法案》。
在其裁决中，宪法法院还强调，工会和工人在起草《人力法案》过程中需要积极参与。
在2026年国际劳动节或五一劳动节之际，印度尼西亚国会副议长苏夫米·达斯科·艾哈迈德表示，
议会和政府已达成一致，《人力法案》最迟将于今年年底通过。
他还邀请工会就法案起草提供意见。他表示，此类意见对于确保最终法律全面完善至关重要。
达斯科周五（5月1日）在雅加达史纳延国会大厦接见工会代表时说：”这样这部法律才不会白费，
也不会再次被提交到宪法法院挑战。” (ry)