（慕尼黑28日讯）德国豪华汽车制造商保时捷（Porsche）宣布，到2035年为止，将累积裁减9000个职位。目前，保时捷的母公司——福士伟根（Volkswagen）及其旗下品牌正面临需求疲软和竞争加剧的挑战，并推进业务重组。
在经历数个月的谈判后，保时捷管理层与员工代表达成协议，将额外裁减5000个职位。此次裁员将通过自然减员和自愿离职等方式实施，避免强制裁员。
这些措施是在此前裁员计划基础上的进一步行动。此前，保时捷已宣布首轮裁减3900个职位，而新任首席执行员莱特斯 （Michael Leiters）今年早些时候还宣布，因为关闭部份子公司，将再裁减500个职位。
面临两大阻力
莱特斯在今年初出任保时捷首席执行员，其任务是在该公司面临严峻挑战之际，推动业务改革。保时捷在曾极具盈利能力的中国市场，销量大幅下滑，而其电动车策略同时面临推进受阻的问题。
马赛地（Mercedes-Benz）和宝马（BMW）等其它德国汽车巨头也正在削减成本。它们正努力应对向电动汽车转型过程中，与中国同行的激烈竞争，同时还须消化高额美国关税带来的影响。
值得一提的是，此次裁员方案此前已获得保时捷的董事局批准。(东方日报)